Domanda 7
Inviato da Daniele Piccione il Dom, 13/04/2014 - 18:17La dirigenza (il DS e il suo staff) è attenta a capire e soddisfare le esigenze ed aspettative dei clienti interni ed esterni?
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Domanda 6
Inviato da Daniele Piccione il Dom, 13/04/2014 - 18:13I nostri obiettivi e i modi per misurarli sono definiti e sono la base per la valutazione dei risultati?
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Domanda 5
Inviato da Daniele Piccione il Dom, 13/04/2014 - 18:10L'organizzazione delle attività definita dalla dirigenza (il DS e il suo staff) è funzionale agli obiettivi del nostro istituto e agli interessi degli studenti e delle famiglie?
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Domanda 4
Inviato da Daniele Piccione il Dom, 13/04/2014 - 18:07La dirigenza richiama in ogni occasione il legame tra i compiti che ci vengono affidati e gli obiettivi dell'organizzazione, facendoci sentire parte dell'organizzazione?
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Domanda 3
Inviato da Daniele Piccione il Dom, 13/04/2014 - 18:04La dirigenza (il DS e il suo staff) ha definito e condiviso un codice di valori per il nostro vivere e lavorare assieme (trasparenza, spirito di servizio, codice di condotta)?
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Domanda 2
Inviato da Daniele Piccione il Dom, 13/04/2014 - 17:53La dirigenza (il DS e il suo staff) ci ha illustrato perché dobbiamo trasformare e modernizzare la nostra organizzazione di lavoro e cosa possiamo fare per realizzare il cambiamento?
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Domanda 1
Inviato da Daniele Piccione il Dom, 13/04/2014 - 17:48La dirigenza (il DS e il suo staff) ha definito e ci ha chiaramente comunicato la mission (i nostri obiettivi) e la vision (dove vogliamo andare)?
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